Sprekers op de summit:
Maria van der Hoeven (CDA, minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen), Rita Verdonk
(VVD, minister voor Vreemdelingenzaken en Integratie), Nebahat Albayrak (PvdA), Karien van
Gennip (CDA, Staatssecretaris Economische Zaken), Yvonne van Rooy (Universiteit Utrecht)
Rein Willems (president-directeur Shell Nederland) Robert Dijkgraaf (Universiteit van
Amsterdam), Jacques Joosten (DSM), Joop Sistermans (Innovatieplatform), Marleen Stikker
(Picnic 06/Waag Society), Margo Vliegenthart (MBO Raad), Kees van der Waaij (Unilever) en
Marnix ten Kortenaar (oud-topschaatser/TU Delft).
Cultuurverandering gevraagd - top overheid en bedrijfsleven spreekt steun uit! Meer betatechnici zijn niet alleen nodig voor onderzoek en ontwikkeling in bedrijven en kennisinstituten, maar ook voor sectoren als zorg, creatieve industrie, financiele dienstverlening, logistiek, bouw en de gezondheids- en levensmiddelenindustrie. Ook daar zijn het betatechnici die vanuit de praktijk dagelijks werken aan innovaties. Techniek en wetenschap vormen in Nederland niet een vanzelfsprekend onderdeel van de algemene ontwikkeling. Het probleem zit diep in onze samenleving: een cultuurverandering is nodig en dat vraagt om een gezamenlijke inzet van onderwijs, overheid en bedrijfsleven.
De roep om die cultuurverandering lijkt doorgedrongen tot de top van overheid en bedrijfsleven. Wouter Bos (PvdA) noemt 'het een gezamenlijke verantwoordelijkheid van een actieve overheid, professionele onderwijzers en ondernemende werkgevers', terwijl Jan Peter Balkenende (CDA) vindt dat 'we b?tatechnisch talent moeten blijven koesteren en aanmoedigen'. Mark Rutte (VVD) ziet 'alle reden om alle denkbare inspanningen te verrichten meer jongens en meisjes, autochtoon en allochtoon, te interesseren voor de b?ta en techniek'. Bernard Wientjes (voorzitter VNO-NCW) zegt daarover: 'Samen met onderwijs zullen bedrijven waar zij kunnen jongeren blijven inspireren.'
Hoogtepunten op Vliegende Hollanders
Extra impuls met aardgasbaten
Minister van der Hoeven zal namens het kabinet de toekenning van middelen vanuit de
aardgasbaten bekrachtigen. 60 miljoen extra is beschikbaar voor betere lokalen en voor
bijscholen en uitwisselen van docenten.
Nieuws van de arbeidsmarkt
Tijdens het industriedebat zullen nieuwe arbeidsmarktgegevens uit de Technomonitor 2006
worden gepresenteerd. Wat zijn de vooruitzichten voor beta's en technici? Hoe
groot zal het tekort zijn in 2010 als we niet in actie komen? En wat verdienen de
beta's en technici van Nederland eigenlijk?
Innovatieve Regio's
Het Innovatieplatform biedt aan staatssecretaris Karien van Gennip het boek 'Ontdek
Innovatief Nederland' aan. Aansluitend wordt in het bijzijn van de staatssecretaris het
actieplan 'Talent voor ICT en nieuwe media' ondertekend tussen partners Noordvleugel
Randstad en het Platform Beta Techniek.
70 nieuwe Universum scholen
In het voorgezet onderwijs zullen 70 nieuwe havo-vwo scholen toetreden tot het Universum
Programma. Zij gaan zich net als de 30 scholen die al deelnemen, profileren als
excellente beta en techniek scholen.
Jet-Net helpt leerlingen beta kiezen
25 bedrijven (o.a. Shell, Philips, DSM, Akzo Nobel, Unilever) werken samen met al 125
scholen in het havo-vwo. Uit onderzoek van het Platform blijkt dat leerlingen van scholen
die al langer participeren in Jet-Net (vaak in combinatie met Universum Programma) steeds
meer kiezen voor Natuurprofielen. Daarom gaat Jet-Net krachtig door op de ingeslagen weg.
De komende jaren gaan de bestaande Jet-Net bedrijven hun 'niet Jet-Net' collega bedrijven
meer betrekken bij Jet-Net en zullen ze uitnodigen ook te gaan werken met
havo/vwo-scholen.
Een brede beweging op gang
Vliegende Hollanders besluit met het aanbieden van het manifest Koers op Talent. De
afgelopen periode heeft het Platform met een grote groep belangenpartijen gesproken over
de noodzaak van en aanpak voor meer betatechnici. Het resultaat is een breed
gedragen manifest dat zal worden aangeboden aan Nebahat Albayrak (PvdA), Mirjam Sterk
(CDA), Eske van Egerschot (VVD), Marleen Barth (Onderwijsbond CNV) en Yvonne van Rooy
(Universiteit Utrecht).
Waarom Vliegende Hollanders?
Vliegende Hollanders is een initiatief van Platform Beta Techniek, dat wil zorgen
voor structureel meer leerlingen en studenten in betatechnisch onderwijs en een
betere benutting van bestaand talent op de arbeidsmarkt. Om haar ambities te
verwezenlijken is het Platform op alle fronten actief, van het basisonderwijs tot in het
hoger onderwijs en op de arbeidsmarkt. Er is veel gebeurd in de afgelopen jaren: 1330
basisscholen, honderden scholen in voortgezet en beroepsonderwijs, alle hoger
onderwijsinstellingen en tal van werkgevers doen mee om de aantrekkelijkheid van een
loopbaan in de betatechniek te vergroten en deze op betere manier over te brengen
op leerlingen. Maar meer actie is nodig. Hoewel op veel fronten het aantal
betatechnici voorzichtig groeit, zal de vraag ernaar ook snel toenemen. Vliegende
Hollanders markeert de bereikte resultaten en is de gelegenheid hernieuwde en
noodzakelijke ambities te formuleren.















































Al 20 jaar wordt beweert dat er een tekort is aan beta/technici.
De werkelijkheid is een heel andere: de werkloosheid onder beta/technici is hoger dan de gemiddelde werkloosheid onder academici, heel veel banen zijn tijdelijk en worden vaak zeer slecht betaald. Ik kan als academisch fysicus geen baan in het onderwijs krijgen. Lees ook 'Het sprookje van het beta-tekort' http://www.beteronderwijsnederland.nl/?q=node/374 .